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直播、座谈、参观、签约、揭牌……近日，潍坊市公共就业和人才服务中心、昌邑市公共就业和人才服务中心，以及潍坊市人力资源集团、山东天佑人力资源集团、山东英汇人力资源公司、潍坊合众源信息管理有限公司等10余家优质人力资源服务机构，本着“信息交流、资源互补、合作共赢、共同发展”的宗旨到山西长治市开展了一系列对接交流活动。
8月1日，潍坊一行人到达长治市后，立即通过潍坊人才网连线长治市人才网，双方联合举办了山东潍坊—山西长治劳务协作直播带岗招聘活动，并在“潍招聘”“职呱呱”等公众号同步播出。活动详细推介了由山东康迈机械、山东百力和生物药业、潍坊苏伯食品、潍坊匠造食品等10余家企业提供的车间操作工、销售业务员、文秘、薪酬主管、机械工程师、运营助理、普工等岗位500余个，主播介绍了企业发展情况、人才需求岗位，互动解答求职者最关心的薪酬福利、晋升渠道等问题。据统计，本次直播活动观看人数达7万人次，求职者互动频繁，反响热烈。
8月2日，在对接交流会上，长治市就业管理服务中心主任秦惠忠详细介绍了当地劳动力资源构成、劳动力外出务工规模、就业区域分布等情况。潍坊市公共就业和人才服务中心副主任王金升介绍了潍坊当地经济发展、企业用工需求、工资待遇等情况。双方经过深入交流后，在诸多方面达成共识，签订了劳务合作协议。双方约定将通过抓对接、拓渠道、抓输转等一系列有力举措，不断提升两地劳务协作组织化、精准化水平，希望以此次对接为契机，进一步深入对接协作、持续开展互访交流，不断推动劳务协作提质增效，构建长期稳定的劳务协作体系。
在荣通人力资源服务产业园，潍坊市人力资源机构与长治市人力资源机构共20余家企业，同步开展座谈交流，双方各自详细介绍企业主营业务、优势特长、专攻领域后，就未来发展方向、合作需求等问题进行了深入交流，多家企业达成合作意向。各参会代表表示借此机会认识了更多不同业态的企业，拓展了合作渠道，希望今后能多参加此类交流活动，促进企业信息共享、合作共赢。
当天，在山东天佑人力资源集团有限公司长治分公司，还举行了“山东潍坊-山西长治劳务协作工作站”揭牌仪式，潍坊对接组参观考察了潞州区的零工市场。
8月3日，潍坊人社局一行赴长治市下辖壶关县人社局考察交流。昌邑市人社局与壶关县人社局进行了深入交流，达成了合作意向，签订了劳务合作协议。交流过后，大家一起来到壶关县零工市场进行了实地考察。
就业是最大的民生，下步，潍坊市将加强与对口地区劳务协作力度，按照“服务至上、诚信为本、引导供需、精准对接”的原则，创新工作机制、完善工作措施，落实工作责任，全力做好劳务输入、就业帮扶、权益保障、服务管理等重点工作，不断拓宽劳务输入渠道、缓解企业用工缺口，推动全市经济社会高质量发展。(大众日报客户端记者 张蓓 报道)
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